業務拡大にともない来月より新スタッフが加わります。現在東京でディレクター・デザイナーとして働いているかたでウェブ＆DTPをこなします。10月から弊社にて更なる活躍を期待しています。
本当はもう１名採用したかった。上司に雇用に関してよく言われていたのですが、やはり人が足りないと思ってから求人していたんじゃまにあわない。よい人材を獲得するには継続的、計画的に求人は行わないといけないんだよな～。あと一人欲しい・・・
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新スタッフ
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Comments
どもー！ご無沙汰してます。
> 人が足りないと思ってから求人していたんじゃまにあわない
このお言葉、弊社社長＆上司の耳のアカかっぽじって聴かせてやりたいです。
足りないって何度も言ってるのに、実際ゼンゼン業務回ってないのに、
「駄目になったら採用も考える」とか言いくさってます。
（実際、私を採用したときの状況もそんなカンジだったらしいですし）
Web担が私ひとりなので逃げるに逃げられないし、本気でどうしようかと思ってますw
September 3, 2006 11:46 PM
思い切って駄目にしちゃう？実際に上司も困ればちょっとは考えてくれるかも。でもWeb担当がひとりというのは厳しいですね。R417さん仕事詰め込みすぎ。。
September 4, 2006 9:01 PM